Nyhetsbrev nr-85, oktober 2015

Nytt kvartal och nya ämnesområden
Jag kommer att i några månadsbrev framöver ta upp några punkter som jag ofta får förfrågningar om och som är viktiga att känna till som arbetsgivare. 

Företagarens ansvar
Att vara arbetsgivare, chef/vd innebär ett stort ansvar. Att leda och fördela arbetet är arbetsrättsligt ditt ansvar, vissa delar kan du delegera men du har ändå högsta ansvaret. Här gäller det att vara extra tydlig med att definiera roller och ansvarsområden. 

Arbetsmiljöansvar
Att genom förebyggande åtgärder och bedömning undvika att det sker arbetsplatsolyckor är ditt ansvar som arbetsgivare, lagen är omfattande när det gäller ansvaret. Arbetsmiljölagen (AML) anger regler för en god arbetsmiljö och reglerar förebyggande av ohälsa och olycksfall på arbetsplatsen samt i övrigt för att uppnå en god arbetsmiljö mm.
Lagen reglerar bland annat anställningsregler av minderåriga samt kravet på att kontinuerligt informera och gå igenom riskmoment med alla anställda samt aktivt arbeta för att förebygga olyckor. Lagen reglerar också allmänna skyldigheter för arbetsgivaren om bland annat samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare i arbetsmiljöfrågor. Krav finns på att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete och göra årsvisa avstämningar. 

Konjunkturen
Konjunkturinstitutet har presentrerat konjunkturbarometern för tredje kvartalet.
Barometerind_sept-15Barometerindikatorn steg för tredje månaden i rad: i september till 106,8 från 104,7 i augusti och fortsätter att visa på ett starkare läge än normalt i ekonomin. Bland de ingående sektorerna i näringslivet bidrog tillverkningsindustri samt bygg- och anläggningsverksamhet positivt till uppgången, medan konfidens-indikatorerna för detaljhandeln och de privata tjänstenäringarna backade marginellt.